工地停工误工费的标准

天台律师 2025-03-22
工地停工误工费应按劳动合同规定支付。依据《劳动法》,停工超一月且劳动者提供正常劳动,工资不得低于最低工资标准。未及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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处理工地停工误工费,常见方式有按合同支付、协商或仲裁。首先应按劳动合同规定处理,若双方有异议,可协商或申请劳动仲裁委员会仲裁。
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工地停工误工费处理:1. 按合同支付,依据劳动合同规定标准;2. 若停工超一月,劳动者仍工作,工资不低于最低工资;3. 劳动者未提供劳动,可停发;4. 有争议,先协商,不成则申请仲裁。
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