到达退休年龄后，我与公司的劳动关系会如何变

到达退休年龄后，你与公司的劳动关系将自动终止。依据《劳动合同法实施条例》，劳动合同自动失效，企业应及时办理退休手续。若继续工作，建议签订劳务合同以保障权益。延迟享受社保意味着需继续缴纳社保，直至满足领取条件。
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常见处理方式是与企业终止劳动关系后，如需继续工作，可协商签订劳务合同。这既能确保企业合规解聘，又能保护员工退休后的工作权益。选择时，应考虑工作内容、薪资待遇及双方意愿。
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到退休年龄劳动关系终止。-如达退休年龄且社保未交满，应继续工作并签劳务合同。-若社保已交满，可前往社保局申请退休，领取养老保险金。-延迟退休需与单位协商，继续缴纳社保直至满足条件。