我培训后决定不干了,公司会给我发工资吗?

天台律师 2025-03-27
培训后决定离职,公司应发工资。依据《劳动合同法》,建立劳动关系即需支付工资,不支付可能面临法律纠纷及赔偿。
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离职后公司不发工资,可协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。
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离职应发工资。操作如下:1.与公司人事沟通,明确工资发放事宜;2.如公司拒绝,收集证据,如培训记录、工资条等;3.向劳动监察部门投诉,提交证据;4.必要时申请劳动仲裁,维护合法权益。

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