公司签一年合同合理吗

合同一年一签合法，但需注意特定情况下应签无固定期合同。《劳动合同法》规定，连续两次固定期合同后应签无固定期，否则可能面临法律风险，如赔偿等。
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合同一年一签合法。具体操作：1. 首次或单次签合同时，双方协商一致即可；2. 若已签两次固定期，单位在续签时应签无固定期合同，以避免法律风险；3. 特殊情况如合同内容变更等，也需双方协商并遵守《劳动合同法》规定。
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合同一年一签常见，但需考虑续签情况。若已签两次固定期合同，单位应签无固定期合同。选择处理方式时，需根据合同次数和双方意愿决定。