公司欠社保三年怎么办

公司欠社保三年，劳动者有权投诉或申请仲裁。依据《劳动法》等规定，公司欠缴社保影响劳动者权益，如医疗费、养老等损失，不及时处理将严重影响劳动者生活质量和未来保障。
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公司欠社保，常见处理方式为投诉或仲裁。若希望快速解决，可向劳动监察部门投诉；若涉及损失赔偿，建议申请仲裁，通过法律途径维护权益。
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公司欠社保，应这样处理：1. 投诉：向劳动监察部门或社保中心反映，要求公司补缴。2. 申请仲裁：若公司不补缴且造成损失，劳动者可在知道权益被侵害后一年内，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求赔偿损失。3. 诉至法院：对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼，确保权益得到保障。