没有提前通知离职，没有赔偿
天台律师
2025-01-06
针对未提前通知离职且没有获得赔偿的情况，根据《劳动合同法》相关规定，如果公司违反了劳动法规定进行临时辞退，您可以要求支付赔偿金。赔偿金额会根据您的工作年限和工资进行计算。建议您及时采取行动，维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于未获通知即被公司临时辞退且未得到应有赔偿的情况，您可以要求支付代通知金或赔偿金。具体选择哪种方式，取决于公司辞退是否合法以及您的实际需求。如果公司违法解除劳动合同，您可以优先考虑要求支付赔偿金。
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