干活干一半，公司让我填入职表，但是里面的注

您可以考虑离职，但需遵守法律规定。依据《中华人民共和国劳动法》，离职需遵循合同及法律规定，否则可能承担违约责任。若公司规章制度严重不合规，不及时处理可能导致权益受损。
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可离职。操作如下：1. 检查合同中的提前通知和脱密期规定；2. 书面通知公司，一式两份，保留证据；3. 通知期内正常上班，积极交接工作；4. 索要离职证明，不给可追责；5. 离职后转人事关系、社保等。
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离职常见方式有协商和单方面解除。协商不成时，可依据《劳动法》规定单方面提出离职，注意保留证据，避免纠纷。选择方式需根据具体情况，确保自身权益。