1968年出生是否具备退休资格？

是否具备退休资格需结合具体国家或地区的法律规定。分析：退休资格的判定通常基于出生日期、工作年限、社保缴纳情况等因素，并受当地法律法规的约束。以我国为例，目前退休年龄一般为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定），但具体规定可能随时间和政策调整而变化。提醒：若您已达到或超过当地规定的退休年龄，且满足其他退休条件，但单位未予办理退休手续，可能表明问题较为严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.查阅法律法规：了解当地关于退休年龄、工作年限、社保缴纳等退休条件的具体规定。2.核对个人记录：通过社保局网站或单位人事部门查询个人工作年限和社保缴纳记录，确保无误。3.与单位沟通：若满足退休条件但单位未予办理，应主动与单位人事部门沟通，了解原因并寻求解决方案。4.寻求法律援助：若沟通无果，可咨询律师或向劳动仲裁机构申请仲裁，必要时可提起诉讼，维护个人合法权益。
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处理方式：从法律角度看，退休资格的处理方式主要包括了解当地退休政策、核对个人工作年限和社保缴纳记录、与单位人事部门沟通等。选择建议：-若对退休政策有疑问，可先查阅相关法律法规或咨询当地社保局。-若个人记录有误或单位未予办理，应及时与单位人事部门沟通，必要时可寻求劳动仲裁或法律途径解决。