学徒拖欠两个月工资两千元怎么办

天台律师 2025-04-09
学徒拖欠工资可投诉劳动监察大队。依据《劳动合同法》,用人单位需限期支付工资,逾期将加付赔偿金,否则会影响企业信誉及面临法律制裁。
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学徒拖欠工资可这样处理:1. 收集证据,如工资条、工作记录;2. 向劳动监察大队投诉,要求介入处理;3. 若无果,申请劳动仲裁,提交证据材料;4. 必要时,可诉诸法院,维护自身权益。
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处理拖欠工资常见方式为投诉劳动监察或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本,劳动监察处理较快,劳动仲裁则适用于复杂争议。
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