一审被告胜诉后原告上诉，胜率需视具体情况而定。依据《民事诉讼法》，二审可能因“适用法律错误”或“原判决事实不清”而改判。若不及时处理，可能导致权益受损或执行困难。 ✫✫✫.

合理与否需视具体情况。从法律角度看，若双方协商一致且不存在欺诈、误导，则合理。若出现网课内容与宣传严重不符或无法上课等，表明问题严重，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法.

利用假合同借钱属于诈骗，涉嫌合同诈骗罪。依据《刑法》相关规定，合同诈骗将受严厉处罚，包括有期徒刑、拘役及罚金等。若数额巨大或情节严重，将面临更重的刑罚，甚至无期徒刑。不及.

车贷5年可以提前还款，但需经贷款人同意。根据《合同法》规定，借款人需按约定履行还款义务，但也可与贷款人协商提前还款。不及时处理可能导致违约金或信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问.

房产证名字可以变更为子女。依据《婚姻法》等，婚姻存续期间房产为共同财产，增名需携带相关证件至房产交易中心办理。不及时处理可能导致产权纠纷，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

工地停工误工费应按劳动合同规定支付。依据《劳动法》，停工超一月且劳动者提供正常劳动，工资不得低于最低工资标准。未及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

应：工资减半可以举报。法律依据：《劳动法》规定，突然降低员工工资是违法的，劳动者有权采取相应措施。不及时处理可能导致权益持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552.

员工请病假1个月，工资应按不低于最低工资80%发放。依据《劳动法》规定，员工病假期间，工资不得低于最低工资标准的80%。若不及时处理，可能导致劳动纠纷，影响企业声誉及面临法律处罚.

农村社保补交可通过官网或支付宝等线上平台操作。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位和个人都有义务依法缴纳社会保险费。对于个人来说，如果没有单位代.

右手拇指失去功能可能构成伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，拇指功能丧失符合伤残评定标准，未及时处理可能影响伤残等级鉴定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

不合法。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣劳动者工资，扣绩效作为罚款是违法的。《劳动法》规定，非法克扣工资会影响员工权益，造成劳动纠纷，甚至引发法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有.

酒驾撞逆行事故的责任，由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，来划分。因一方当事人的过错导致的，承担全部责任；两方或者两方以.