加班费属于经济补偿费用吗

加班费并不属于经济补偿金范畴。依据《劳动合同法》的规定，经济补偿是按劳动者在本单位的实际工作年限来计算的，与加班费没有直接关联。为保障劳动者的权益，加班费问题需得到妥善解决。
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加班费不属于经济补偿。通常，经济补偿的计算是基于劳动合同中的规定以及劳动者的实际工作年限，并不包括加班费。对于涉及加班费的问题，可以通过协商、劳动仲裁或诉讼来解决争议。
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加班费不被视为经济补偿。按照相关的法律规定和劳动合同约定，经济补偿是根据劳动者的工作年限来确定的，而加班费是额外的工资部分，两者是分开的。具体处理方式需结合实际情况，建议咨询专业律师获取更详细的指导。

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