公司辞退我需要支付经济补偿吗

公司辞退你可能需要支付经济补偿。依据《劳动合同法》，合法辞退需按工作年限补偿，非法辞退则双倍赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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公司辞退你，处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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公司辞退需视情况处理。1. 若合法辞退，按工作年限每满一年补一个月工资；2. 非法辞退，可要求双倍经济补偿；3. 违反公司制度被辞，无需补偿，可能还需赔偿公司损失。需根据具体情况选择合适的处理方式。